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Recursos Humanos

Prefeitura abre inscrições para 3 Concursos Públicos com 33 cargos e 29 especialidades médicas

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     A Prefeitura de Franca publicou na edição deste sábado, 8, do Diário Oficial do Município, os editais para a realização de três concursos públicos, visando a formação de cadastro reserva para 33 funções e 29 especialidades médicas.
     Para os três concursos, as inscrições terão início neste sábado, 8 e poderão ser feitas até o dia 10 de fevereiro, exclusivamente, pela internet, no site do IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal) www.ibamsp-concursos.org.br, que será responsável pela coordenação dos processos.
     O edital do Concurso Público 01/22 contempla o preenchimento de 24 funções, sendo elas Agente de Saúde Pública - PSF, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Coveiro, Encanador, Enfermeiro (30 horas/ 40 horas semanais), Escriturário, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Inspetor de Aluno, Mecânico, Nutricionista, Pedreiro, Pintor, Psicólogo, Supervisor de Campo- PPI/VS, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Técnico em Raio-X, Técnico em Enfermagem de Saúde Ocupacional e Telefonista, com salários que variam de R$ 1.445,37 a R$ 4.250,28, com taxas de inscrição de R$ 43 a R$ 90, dependendo da função e a escolaridade exigidas, dos Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior.
     O Concurso Público 02/22 é composto por 9 cargos, sendo Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, cujos vencimentos são de R$ 1.445,37 a R$ 3.518,05, com exigência de escolaridade para os Ensinos Fundamental Incompleto ao Superior, com Licenciatura Plena. As taxas de inscrição variam de R$ 55 a R$ 98. 
     O terceiro concurso é destinado para a contratação de médicos, em 29 especialidades, dentre elas, Emergencialista Clínico Geral, Emergencialista Pediatra, Endocrinologista, Endocrinologista Infantil, Especialista em Ultrassonografia Ginecológica e Obstetrícia, Fisiatra, Gastroenterologista, Geriatra, Ginecologista/Obstetra, Homeopata, Mastologista, Nefrologista, Neurocirurgião, Neurologista Clínico Geral, Neurologista Infantil, Oftalmologista, Oncologista Infantil, Ortopedista Infantil, Otorrinolaringologista, Patologista, Pediatra, Pneumologista, Pneumologista Cirurgião Torácico, Pneumologista Infantil, Psiquiatra Infantil, Radiologista, Reumatologista, Urologista e Saúde Ocupacional, com exigência de Ensino Superior na área, Especialização e Registro no Conselho, com taxa de inscrição de R$ 90, com remuneração conforme as leis municipais nº 258/2014 e 264/2015, regulamentadas pelo decreto municipal nº10581/2016.
     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos orienta aos interessados em concorrer a uma das funções, para que leiam com atenção os editais e preencham corretamente o formulário de inscrição pelo link www.ibamsp-concursos.org.br, anexando a documentação solicitada. É importante realizar a conferência das informações, antes de concluir a inscrição. Posteriormente, o candidato deve imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa até o dia 11 de fevereiro, respeitando o horário bancário.
     Para todos os concursos serão aplicadas provas objetivas previstas para o dia 6 de março. Além disso, os pretendentes das funções do Concurso 02, que conta com Guarda Civil - 1ª Classe, Orientador Educacional, Pedagogo, Professor PEB I– Educação Básica, Prof. PEB II- Educação Artistica, Professor PEB II – Educação Física, Professor PEB II – Inglês, Servente Merendeira, Supervisor de Ensino, serão submetidos a provas de aptidão física e prática, titularidade e dissertativa, de acordo com o cargo escolhido. 
     Os editais poderão ser consultados na edição deste sábado, 8, do Diário Oficial do Município, com acesso pelo link https://www.franca.sp.gov.br/pmf-diario/  ,  pelo portal da Prefeitura - https://www.franca.sp.gov.br/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=1425:concursos&Itemid=557 ou pelo site do IBAM, www.ibamsp-concursos.org.br .

35 novos técnicos de enfermagem assumem vagas na Saúde

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     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos recepcionou na manhã desta segunda-feira, 3, no auditório do CEFAP (Centro de Formação e Aperfeiçoamento Profissional), os 35 primeiros técnicos de enfermagem convocados, que foram aprovados e classificados no Concurso Público 01/2019.
     Durante o encontro, os novos funcionários receberam as informações e orientações por parte da equipe do Departamento Pessoal, para que possam iniciar as suas funções na Secretaria de Saúde, a partir desta terça-feira.
     O prefeito Alexandre Ferreira acompanhado por Marina Mattos, secretária de Administração e RH, deu as boas-vindas aos profissionais, ressaltando a importância do trabalho de cada um para a oferta de um atendimento de qualidade, humanizado e de resolutividade para à população atendida pela rede municipal de saúde.
     Na próxima semana, serão empossados mais 19 técnicos de enfermagem e 26 auxiliares de saúde, contabilizando 80 novos profissionais aprovados em concurso público para a área da saúde, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
     Lucas Souza, secretário de Saúde, informou que os novos técnicos de enfermagem e auxiliares de saúde estarão trabalhando nas unidades que prestam serviços de especialidades, atenção primária e  de urgência, e serão peças fundamentais para a manutenção dos atendimentos oferecidos à população, em um período de grande demanda nos serviços de saúde, tendo em vista, os desafios dos atendimentos no pós-pandemia.

Inscrições para o Processo Seletivo de Diretores de Escola começam nesta terça-feira

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     A Secretaria de Administração e Recursos Humanos informa que serão recebidas a partir desta terça-feira, 4, as inscrições para o Processo Seletivo 04/21, que visa a seleção de servidores municipais para o provimento de 40 vagas de diretores de escola.
     As inscrições, gratuitas, poderão ser feitas até o dia 12 de janeiro, exclusivamente, pela internet, por meio do link  www.inscricao.org. Após o cadastro no site, o candidato deverá encaminhar os documentos comprobatórios dos pré-requisitos para o e-mail  Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., com o assunto “Documentação Comprobatória - Processo Seletivo 04/2021", durante o período das inscrições, sob pena do candidato ter o cadastro indeferido.
     Segundo o edital, poderão participar do processo seletivo, os servidores municipais integrantes do quadro de cargos e/ou empregos públicos permanentes do Magistério Municipal, sendo professor, coordenador pedagógico, pedagogo, orientador educacional e supervisor de ensino para o provimento das vagas de Funções Gratificadas de Diretor de Escola do Ensino Fundamental e da EMIM (Escola Municipal de Iniciação Musical). 
     Para a função de diretor de Escola Municipal de Ensino Fundamental, que conta com 39 vagas, os pré-requisitos são Licenciatura Plena em Pedagogia, desde que tenha apostilado no verso do diploma, que o curso atende ao disposto no artigo 4° da Resolução CNE/CP n° 1 de 15 de maio de 2006 e experiência mínima de 5 anos no quadro de Magistério do Município. Já a vaga para diretor de Escola Municipal de Iniciação Musical (EMIM), as exigências são as mesmas, acrescentando a licenciatura em música. A carga horária é de 40 horas semanais e o salário R$ 5.239,75.
     O Processo Seletivo atende a Lei Complementar Municipal 373, de 21 de dezembro de 2.021, aprovada pela Câmara Municipal e sancionada pelo prefeito Alexandre Ferreira, que alterou a Lei Complementar Municipal 352, de 3 de fevereiro, que estabelece a estrutura organizacional, competências, funções, cargos e as atribuições da Secretaria de Educação para disciplinar os critérios objetivos de seleção dos diretores de escola.



Provas
     Os candidatos às funções gratificadas de diretor de escola serão submetidos a uma prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, composta por 30 questões, de múltipla escolha, sobre Língua Portuguesa, Legislação Educacional e Conhecimentos Específicos, que será aplicada no dia 30 de janeiro, com duração de três horas.  A confirmação das datas e as informações sobre horários e locais será divulgada, através de edital de Convocação para Provas, a ser publicado no Diário Oficial do Município.
     Além da prova objetiva, os inscritos que obtiverem nota igual ou superior a 60% na avaliação, terão os títulos, que deverão ser apresentados no dia da prova, avaliados e somados ao total da nota obtida na avaliação escrita. Não haverá desclassificação do candidato pela não apresentação dos títulos.
     O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
     O edital do Processo Seletivo 04/21 para a seleção de diretores de escola poderá ser consultado, com acesso pelos links  https://www.franca.sp.gov.br/arquivos/diario-oficial/documentos/1943-31122021.pdf e https://www.franca.sp.gov.br/index.php?option=com_phocadownload&view=file&id=9942:30-12-2021-edital-de-abertura&Itemid=557 .

Prefeitura prepara processo seletivo para diretores de escolas

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      A Secretaria de Administração e Recursos Humanos anunciou nesta quinta-feira, 30, por meio de edital publicado no Diário Oficial do Município, a realização do Processo Seletivo 04/21, visando a seleção de servidores municipais para o provimento de 40 vagas de diretores de escola.
     O procedimento atende a Lei Complementar Municipal 373, de 21 de dezembro de 2.021, aprovada pela Câmara Municipal e sancionada pelo prefeito Alexandre Ferreira, que alterou a Lei Complementar Municipal 352, de 3 de fevereiro, que estabelece a estrutura organizacional, competências, funções, cargos e as atribuições da Secretaria de Educação para disciplinar os critérios objetivos de seleção dos diretores de escola.
     Segundo o edital, poderão participar do processo seletivo, os servidores municipais integrantes do quadro de cargos e/ou empregos públicos permanentes do Magistério Municipal, sendo professor, coordenador pedagógico, pedagogo, orientador educacional e supervisor de ensino para o provimento das vagas de Funções Gratificadas de Diretor de Escola do Ensino Fundamental e da EMIM (Escola Municipal de Iniciação Musical). 
      As inscrições, gratuitas, serão realizadas no período de 4 a 12 de janeiro de 2.022, exclusivamente, pela internet, por meio do link  www.inscricao.org. Após o cadastro no site, o candidato deverá encaminhar os documentos comprobatórios dos pré-requisitos para o e-mail  Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., com o assunto “DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA – PROCESSO SELETIVO 04/2021”, durante o período das inscrições, sob pena do candidato ter o cadastro indeferido.
     Para a função de diretor de Escola Municipal de Ensino Fundamental, que conta com 39 vagas, os pré-requisitos são Licenciatura Plena em Pedagogia, desde que tenha apostilado no verso do diploma, que o curso atende ao disposto no artigo 4° da Resolução CNE/CP n° 1 de 15 de maio de 2006 e experiência mínima de 5 anos no quadro de Magistério do Município. Já a vaga para diretor de Escola Municipal de Iniciação Musical (EMIM), as exigências são as mesmas, acrescentando a licenciatura em música. A carga horária é de 40 horas semanais e o salário R$ 5.239,75.
     O documento prevê que no dia 19 de janeiro será publicado o edital de divulgação das inscrições indeferidas, no Diário Oficial do Município. 

 

Provas
      Os candidatos às funções gratificadas de diretor de escola serão submetidos a uma prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, composta por 30 questões, de múltipla escolha, sobre Língua Portuguesa, Legislação Educacional e Conhecimentos Específicos, que será aplicada no dia 30 de janeiro, com duração de três horas.  A confirmação das datas e as informações sobre horários e locais será divulgada, através de edital de Convocação para Provas, a ser publicado no Diário Oficial do Município.
      Além da prova objetiva, os inscritos que obtiverem nota igual ou superior a 60% na avaliação, terão os títulos, que deverão ser apresentados no dia da prova, avaliados e somados ao total da nota obtida na avaliação escrita. Não haverá desclassificação do candidato pela não apresentação dos títulos.
     O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
     O edital do Processo Seletivo 04/21 para a seleção de diretores de escola poderá ser consultado, com acesso pelos links https://www.franca.sp.gov.br/arquivos/diario-oficial/documentos/1942-30122021.pdf e https://www.franca.sp.gov.br/index.php?option=com_phocadownload&view=file&id=9942:30-12-2021-edital-de-abertura&Itemid=557 .

Prefeitura presta homenagem aos profissionais de saúde

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     Na madrugada desta quinta-feira, 16, o grupo Ensemble Vocal da Orquestra Sinfônica compareceu, sequencialmente, nas UPAS Anita, Aeroporto e nos Prontos-Socorros Infantil e Álvaro Azzuz, de surpresa, para se apresentar aos profissionais de saúde, que estavam de plantão nessas unidades. A ação foi organizada pela Secretaria de Administração e Recursos Humanos, em parceria com a FEAC (Fundação para o Esporte, Arte e Cultura). 
     A apresentação foi iniciada por volta de 1 hora da manhã, desta quinta-feira, com duração, em média, de 30 minutos em cada local. 
     Marina Mattos, secretária de Administração e Recursos Humanos, informou que a ação foi preparada e realizada para atender os profissionais que atuam no período noturno e madrugada, em agradecimento pelo empenho e profissionalismo dos servidores das unidades de emergência, durante o período da pandemia. 
     Os músicos, acompanhados pelo maestro Nazir Bittar, apresentaram um repertório natalino, atraindo a atenção de todos os presentes e envolvendo muita emoção. 
     No mês de outubro, durante as comemorações do Dia do Servidor, a Ensemble Vocal esteve presente, com apresentação semelhante, em várias secretarias municipais, incluindo o prédio da Prefeitura, para homenagem aos funcionários municipais pelos serviços e atendimentos prestados à população. 
 

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