Atendimento de Assistência Social e Psicológico
O atendimento psicológico oferece ao servidor a possibilidade de ser acolhido em um ambiente terapêutico, para que possa expressar seus medos, angustia e dúvidas no cotidiano, buscando diminuir os sintomas e conflitos emocionais, através da partilha de vivencias, buscando sempre a ressignificação de suas experiências.
Ademais, o Serviço Social visa elaborar e executar a Política de Assistência ao Servidor nas áreas de atendimento as necessidades básicas e urgentes; ações preventivas e/ou curativas em questões de saúde; ações educativas e de lazer e ações diversas que objetivam acompanhar, orientar, esclarecer, encaminhar e planejar maneiras que conduza a solução do problema da melhor maneira possível.
Este atendimento funciona diariamente, no período da manhã.
Para agendamento das consultas:
Denize: 3711-9092 (Serviço Social)
Tassiana: 3711-9573 (Psicóloga)
Fundo de Assistência ao Servidor - FAS
O Fundo de Assistência ao Servidor destina-se a auxiliar o servidor municipal através da execução das referentes ações:
- Amparo social e assistência;
- Assistência ao portador de dependência química;
- Preventivas e/ou curativas ao servidor portador de doenças graves;
- Educativas, culturais e de lazer;
- Capacitação e treinamento, e;
- Instrumentalização física e material das equipes de treinamento de servidores;
O servidor que necessitar do amparo do FAS deverá entrar em contato com o serviço social do Departamento de Pessoal da Prefeitura e expor as suas necessidades. Cabe à diretoria do Fundo analisar o pedido através da avaliação social, de acordo com as possibilidades e necessidades do servidor solicitante.
Os recursos que constituem o FAS são oriundos de contribuições de pessoas físicas ou jurídicas, doações internacionais, acordos, contratos, consórcios e convênios, rendimentos das aplicações do próprio patrimônio e outras receitas eventuais. Ademais, o servidor pode contribuir com o Fundo de Assistência ao Servidor efetuando uma doação, de no mínimo R$3,00 (três reais) mensais, descontados através de consignação em folha de pagamento, preenchendo um formulário junto ao Departamento Pessoal.
