A criação do Centro Municipal de Formação Continuada, conforme prevê o Plano Municipal de Educação, na Meta 15, visa garantir a “política municipal de formação dos profissionais da educação”, que atuam na Rede Municipal de Ensino, com o objetivo principal de subsidiar a gestão educacional nos aspectos teóricos e práticos, por meio de reuniões de formações continuadas, acompanhamento do desenvolvimento das propostas e ações e intervenções visando à melhoria da qualidade da educação e assessorias pedagógicas e/ou administrativas junto aos atores escolares.
Percebe-se a necessidade de estudos constantes para o aprimoramento pessoal e profissional no que diz respeito à Educação de Qualidade, sempre garantindo a continuidade da compreensão e aplicação da proposta pedagógica da Rede Municipal de Educação nos segmentos: Educação Infantil, Ensino Fundamental I, Educação de Jovens e Adultos, Alfabetização de Jovens e Adultos e Programas e Projetos.
Para atender essa necessidade de Formação Continuada a todos os atores da Educação Municipal, a Secretaria Municipal de Educação conta com uma equipe técnica responsável pelo desenvolvimento de um Programa de Formação Continuada junto ao Quadro de Magistério – diretor, coordenador pedagógico, pedagogo, orientador educacional, professores e, ao pessoal de apoio escolar – inspetores, monitores e estagiários. Essa equipe de Técnicos da Secretaria, também é responsável pelo acompanhamento e assessoria pedagógica e/ou, administrativa junto às escolas.
Para os profissionais do quadro do magistério, as reuniões de formação continuada envolvem estudos e reflexão sobre a prática com periodicidade sistemática, habitualmente quinzenais, podendo haver convocações extraordinárias a depender da demanda.
Para os demais profissionais de apoio escolar, as reuniões de formações acontecem oportunamente, mediante temas pertinentes a cada área de atuação.
